Company information
-
Company nameMovares
-
IndustryConsulting
Facts & figures
-
Employees in the Netherlands900
-
Employees worldwide-
-
Number of academics in the Netherlands700
-
Number of countries3
-
Number of internships and/or graduation projects available15
Event participation
-
Application Trainings
-
CV Checks
-
Orientation Days
-
Coffee Dates
-
In-house Days
Profile
Company profile
Iedere dag werken aan een leefbaar, bereikbaar en duurzaam Nederland!
Dat is een grote ambitie en we komen er alleen als we het samen doen. Zo leveren wij slimme adviezen en ontwerpen op het gebied van infrastructuur, mobiliteit, digitale transformatie, energietransitie, circulair bouwen en klimaatadaptatie. Dit doen wij voor grote en kleine opdrachtgevers als Rijkswaterstaat, ProRail, provincies, gemeenten, waterschappen en netbeheerders.
Student profile
Leuk dat je meer wil weten over Movares!
Onze 900 betrokken ingenieurs en adviseurs zetten zich iedere dag in om te werken aan een leefbaar, bereikbaar en duurzaam Nederland.
Je past bij ons als bedrijf als je nieuwe kansen ziet, en vernieuwend en innovatief wilt zijn. Dit doe je niet alleen, maar samen met je team en de opdrachtgever.
Wanneer je bij ons start kom je in ons Jong Talent Programma. Dit biedt je de kans om twee jaar lang extra skills en competenties te leren. Zo zorgen we ervoor dat jij jezelf continu blijft ontwikkelen en dat je constant uitgedaagd wordt!
We hechten er waarde aan dat je goed in je vel zit, en dat je privé- en werkende leven in optimale balans zijn. Dus wil jij de dag beginnen met een rondje hardlopen omdat je daarna extra scherp bent? Doen!
Als je bij ons start geven we je vertrouwen en krijg je na je proeftijd direct een vast contract. Fijn, als je na je studie bijvoorbeeld een huis wilt kopen. Ook hebben we ruim voldoende vakantiedagen (36,5). Tijd genoeg dus om tussendoor op te laden! Verder hoef je niet van alles zelf aan te schaffen, want iedere medewerker krijgt een NS-businesscard, een laptop, een simkaart en een telefoonbijdrage.
Alvast oriënteren op een starterfunctie of ben je nog op zoek naar een afstudeerstage? Kijk dan op https://movares.nl/werkenbij/
Career opportunities
Bij Movares geef je zelf vorm aan je carrière. Je bent goed in wat je doet en kijkt over je grenzen heen. Daar stemmen we je carrièrepad op af.
Meer weten over jouw mogelijkheden bij Movares? Kijk op https://movares.nl/werkenbij/
Of neem contact op met onze campus recruiter:
Ellen Staarink
ellen.staarink@movares.nl
+31 6 34 19 35 12
Application procedure
Bij ons verloopt een sollicitatieprocedure als volgt:
- Je solliciteert: Na het versturen van je sollicitatie krijg je direct een ontvangstbevestiging. Hierna gaat onze recruiter voor je aan de slag. Binnen één week hoor je of je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek.
- Eerste gesprek: Het eerste gesprek heeft als doel om elkaar te leren kennen, zowel persoonlijk als vakinhoudelijk. Daarnaast vertellen we je graag meer over de organisatie Movares en de vacature. Goed om te weten: tijdens dit gesprek sluit ook een inhoudelijke collega aan.
- Evaluatie: Binnen één week na het eerste gesprek hoor je telefonisch of je wordt uitgenodigd voor een tweede gesprek. Zo ja, dan vragen we je om een online assessment in te vullen.
- Tweede gesprek: Tijdens het tweede gesprek bespreek je samen met de recruiter en de groepsmanager het door jou gemaakte assessment. Daarnaast is er voldoende ruimte om verder in te gaan op het team, de functie en de organisatie Movares.
- Contractvoorstel: Verloopt het tweede gesprek positief en ben jij én zijn wij enthousiast, dan krijg je binnen één week een aanbieding om bij ons te komen werken.