Züblin Nederland B.V.

Bedrijfsinformatie

  • Bedrijfsnaam
    Züblin Nederland B.V.
  • Industrie
    Civiele Techniek
  • Beschikbaar op Delft Career Platform
  • Gesproken talen
    Nederlands, Engels

Feiten & cijfers

  • Medewerkers in Nederland
    225
  • Medewerkers wereldwijd
    73000
  • Aantal academici in Nederland
    15
  • Aantal landen
    80
  • Aantal stages en/of afstudeeropdrachten beschikbaar
    30
  • Baankansen voor technische studenten
    Geen baankansen
  • Wij bieden bijbanen voor studenten

Evenementdeelname

  • Sollicitatietrainingen
  • CV Checks
  • Oriëntatiedagen
    16 februari
  • Koffiegesprekken
  • Inhousedagen

Profiel

Bedrijfsprofiel

Züblin Nederland is onderdeel van het STRABAG-concern, een bouwonderneming van Duitse origine. STRABAG heeft een beursnotering in Wenen en was in 2013 goed voor een totaalomzet meer dan 14 miljard euro. STRABAG is een solide bedrijf, met een sterke eigen vermogenspositie. Als multinationaal opererende onderneming is STRABAG actief in bijna alle Europese landen.

Züblin Nederland is een onderneming met oog voor een optimale organisatie. De combinatie van efficiënte logistiek en een groot bouwtechnisch vermogen stelt ons in staat grote, complexe projecten uit te voeren. Binnen de aanpak van Züblin Nederland is er in het bouwproces ook oog voor economische belangen. Niet alleen in de fase van ontwikkeling en realisatie, maar gedurende de gehele levensduur van projecten.

Züblin heeft toegang tot hoogwaardige kennis. Er is een internationale afdeling Centrale Techniek die technische kennis bundelt. Samenwerking speelt een prominente rol. Daarom opereren we niet alleen met traditionele contractvormen, maar ook in publiek-private samenwerkingsverbanden en andere partnerschapsmodellen.

Studentenprofiel

Gedreven medewerkers vormen de dagelijkse inspiratiebron van de onderneming.

Carrièremogelijkheden

We koesteren vakmanschap en bieden onze medewerkers een uitgebalanceerd personeelsbeleid. Continue vorming zorgt voor de ontplooiing van medewerkers wat leidt tot gespecialiseerd personeel in bouw, diensten en management.
De afdeling Human Resources Development hanteert een heldere HR-strategie die voortvloeit uit de organisatiedoelstellingen: talent aantrekken, ontwikkelen en behouden. Een actief HR-beleid zowel in binnen – en buitenland biedt doorgroeimogelijkheden in diverse functies. De menselijke focus uit zich in de promotie van duurzaam leiderschap en het stimuleren van een lerende organisatie.

Züblin Nederland staat niet stil. Integendeel, we besteden veel aandacht aan onderzoek, ontwikkeling en innovatie. Building Information Modeling (BIM) maakt deel uit van de zoektocht naar betere bouw – en procesoplossingen. Daarnaast beschikken we over een eigen Centraal Technisch Bureau voor advies in stabiliteit, technische installaties, topografie en diverse tekenopdrachten.
We realiseren diverse Design & Build-projecten en we investeren voortdurend in publiek-private samenwerkingen (PPS). Züblin biedt zowel kwaliteitsvolle dienstverlening aan klanten als een actieve meerwaarde aan de samenleving. Ons kwaliteit – en managementsysteem is beloond met ISO 9001, ISO 14001,
CO2-bewust certificaat niveau 5, certificaat Bewuste Bouwer en VCA** certificaat.

Sollicitatieprocedure

Interesse? Solliciteer via het online jobformulier: www.zueblin-nederland.com > werken bij Züblin