Nederlands Lucht- en Ruimtevaartcentrum (NLR) is het Nederlandse kennisinstituut voor het identificeren, ontwikkelen en toepassen van geavanceerde technologische kennis op het gebied van lucht- en ruimtevaart. Onze activiteiten zijn relevant voor de maatschappij, marktgericht en worden uitgevoerd zonder winstoogmerk. Zo versterken wij de innovatiekracht, het concurrentievermogen en de effectiviteit van overheid en bedrijfsleven.
NLR heeft twee vestigingen met state-of-the-art onderzoeksfaciliteiten in Amsterdam en in Marknesse. Ruim 950 gedreven professionals werken aan onderzoek en innovatie. Van vliegtuigbouwkundigen tot psychologen en van wiskundigen tot applicatiedeskundigen. Wij ondersteunen de overheid bij hun beleid en versterken het innoverend vermogen van bedrijven. Zo dragen we bij aan een slagvaardige overheid en een concurrerende industrie, zowel nationaal zowel internationaal. Onze klanten zijn onder andere overheden, grote en kleine industrieën, luchtvaartinstanties en ruimtevaartorganisaties. Onze medewerkers vinden maatschappelijk relevant werk belangrijk en willen aan de frontlinie staan van technologische innovatie.
Onze ideale kandidaat is iemand die stevig in zijn of haar schoenen staat, iemand die verantwoordelijkheid durft te nemen en een positieve en klantgerichte uitstraling heeft. Je kunt goed samenwerken, en bent iemand die verbinding zoekt. Je bent zowel communicatief als vakinhoudelijk sterk en wilt je blijven ontwikkelen. Je studieachtergrond kan heel divers zijn, het gaat om je instelling: je bent iemand die durft te ondernemen!
Je kunt je bij NLR ontwikkelen van een junior niveau tot een senior positie. Natuurlijk is dit ook afhankelijk van je ontwikkeling en inzet.
Als ervaren specialist blijf je bezig met verdieping, verbreding en toepassing van je kennis- en vaardigheden. Je speelt een zelfstandige rol in projecten, bent een volwaardig gesprekspartner voor je klant en begeleidt minder ervaren collega's.
Er vindt een gesprek plaats met je toekomstige afdelingsmanager en een recruiter. Hierna volgt een tweede meer vakinhoudelijk gesprek met directe collega's. Wanneer iedereen positief is, volgt een arbeidsvoorwaardengesprek en kan je aan de slag!