Profiel

Bedrijfsprofiel

Wij zijn een heel normaal bedrijf, althans dat vinden wij.

Wij vinden het normaal dat mensen zelfstandig werken zonder aansturing van een manager, dat degene die bij ons werken eigenaar zijn en de besluiten kunnen nemen, dat je collega's jouw salaris bepalen, dat je zelf besluit waar, wanneer en waaraan je werkt en dat wij derhalve geen interne urenverantwoording en vakantiedagenadministratie hebben.

Wij zijn, wat wij zelf noemen, een “vrijplaats” waar software professionals samen kunnen werken aan projecten waar wij en onze opdrachtgevers trots op kunnen zijn. Wij geloven in de kracht van vrije wil en de ambities van professionals om goed werk af te leveren. Wij vinden de menselijke maat in alles wat wij doen belangrijk.

Studentenprofiel

Kom bij ihomer afstuderen op de manier die jij wil!
Werk mee en ontwikkel dingen die jou enthousiast maken als ontwikkelaar en persoon!
Als je bij ons komt stage lopen of afstuderen ligt de opdracht nog compleet open! We gaan samen met jou zitten om een persoonlijke opdracht te formuleren. Heb je zelf ideeën die nog niet zijn uitgewerkt? Is er een maatschappelijk probleem dat jij graag zou willen tackelen tijdens je stageperiode?
Als je goede mensen bij elkaar zet ontstaan er mooie dingen. Naast dat wij stagiaires graag de ruimte bieden hun stage zelf in te richten, houden we ook graag de lijntjes kort met andere collega’s. Kan er een klant aan de opdracht worden gekoppeld? Dan vinden we het belangrijk dat een stagiair zelf (mede) verantwoordelijk is voor het directe contact met de klant.
Wij vinden de menselijke maat in alles wat we doen belangrijk. Daarom is het belangrijk om altijd mee te nemen dat een student stage komt lopen om iets te leren, de stageopdracht moet de leerdoelen van de student dan ook reflecteren. Een student is niet voor ons aan het werk, maar aan zichzelf aan het werken. Tijdens dat ze aan zichzelf werken krijg je als stagiair een goede kijk in de keuken!
Bij ihomer bieden we jou:
- Een plek waar je kan werken aan dingen die jou motiveren.
- Een mogelijkheid om aan jezelf te werken!
- Een betrokken omgeving die jou als een professional ziet.
- Een mooie afstudeercompensatie.

Carrièremogelijkheden

Wij hebben gemerkt dat de stap van de theorie naar de praktijk vaak groter is dan verwacht. Daarnaast vragen wij meer van mensen dan enkel software bouwen omdat iedereen bij ons een mede-ondernemer is, waardoor ook een stuk bedrijfsvoering om de hoek komt kijken. Om deze overgang beter te laten landen hebben wij ihomer Academy bedacht.

De ihomer Academy helpt je om de stap van studeren naar werken eenvoudig te zetten. Je wordt in een half jaar meegenomen in alles wat te maken heeft met werken in de echte wereld.

Naast meewerken in een van onze projecten wordt elke week tijd ingeruimd voor tracks die te maken hebben met werken in onze organisatie. Dat zijn kunnen technische tracks zijn (Cloud bijvoorbeeld) maar ook zaken als Scrum, onze manier van werken en de financiële kanten komen aan de orde.

Het half jaar is ook bedoeld als oriëntatie op onze organisatie en zodat wij samen kunnen bepalen in welk deel(kleur) van onze organisatie er een goede match te maken is voor de vervolgstappen naar deelnemerschap!

Sollicitatieprocedure

We beginnen bij mensen die solliciteren altijd eerst kennis maken door <hun favoriete drankje> te drinken in ons clubhuis in Etten-Leur of een andere leuke locatie!

Als je voor een baan soliciteert ga je na de kennismaking uit eten met een aantal toekomstige collega's. Hier leren onze mensen jou kennnen en jij ons. Als er een match is kom je een presentatie geven over wie jij bent en wat je kan en waar je intresses liggen.

Na het kennis maken gaan we bij stagesolicitaties de opties bespreken en kijken we hoe we elkaar verder kunnen helpen!

Klik hier om naar het bedrijven overzicht te gaan

Bedrijfsinformatie

Feiten & cijfers

Evenementdeelname

Profiel

Bedrijfsprofiel

Studentenprofiel

Carrièremogelijkheden

Sollicitatieprocedure